案例详解商场超市促销推广策划方案

　　这四人中，王X最有灵性，也很聪明，但她并不真正想在这儿长做，这只是她的一个跳板；贾X工作很有心计，属于有内秀的女孩，她最大的弱点就是不善与人沟通，语言表达能力差；姚XX工作肯干，有股冲轻，但她的弱点也在于此，毛躁、粗心；这四人中唯一的男孩小鄂是个200斤的大胖墩儿，凡事从不计较，任劳任怨，但缺点是反应比较慢，做事马虎。
　　我和她们四个一样，都是年轻人，我们组成了百货大楼最年轻的一个团队，也是大家最关注的一个团队。年轻就要付出代价，为此我们交够了学费。为了赶第二天的报纸，我经常性的一个人加班加点，一次送稿竟来回打车五趟，共花了70多块钱；为了工作，别的部门都已经回家了，我还要召集大家总结一天的工作；为了发放促销礼品，零下三十几度的天，三个女孩冻得全部感冒，第二天还要上班；为了工作，“十一”我们一天都不休息。但是尽管这样，工作中还是出现了这样、那样的不足，老总急功近利的思想让我得不到一点喘息，常常是一个活动做完了，紧接着又要开始下一个活动。每次开会都是我一个人参加，其它四个人根本得不到实战锻炼的机会，他们只能做一些“零打碎敲”的小活儿。而我工作的紧张性让我不可能每一次都做得尽善尽美。为此，会上没少挨老总批评。由于他们四个人都是第一次参加工作，工作经验很是欠缺，又是在这样一个十分关键的部门工作，难免工作失误，这些我都要扛着，一些年龄偏长的经理和部长看到我们部门人丁兴旺，很不平衡，暗地里打我的小报告。这些都是我后来知道的，不过没办法，只能硬撑下去。鄂XX第一个离开了，是被辞退的，我认为他的工作缺乏一种灵气，但也只是一说，没想到领导居然马上让他回家。后来，才知道他是某某领导的关系介绍来的，但通过一段时间的使用老总认为这个人确实不行。王X很快也走了，她联系了一家事业单位，她说干不了这个工作，太累了！
　　春节过后的第一次全体干部大会上，我被宣布调任新玛特任策划部副部长，这个决定对我的打击是毁灭性的，我没想到我付出了那么多，最后得到的是这个下场。而且会上，老总未点名的列举了我的种种“罪过”，我知道这其中有误会，而这个“梁子”是XX总结的，我知道我的到来挤走了他的亲信，但我没想到老总会如此对我。
　　在我走的那天，姚XX、贾X送我到楼下，在我上车的一瞬间，她俩哭了，我的心在颤抖，我何尝不想把营销部好好做下去，可是弄到现在这个地步都是年轻的代价呀！