经营之道
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时间:2009-10-27 11:17:17编辑:来源:网络转载
有个个业务员的工作是为强生公司拉雇主。雇主中有一家是药品杂货店,每次他到这家店里去的时候,总要先跟柜台的营业员寒暄几句,然后才去见店主。
有一天,他到这家商店去,店主突然告诉他今后不用再来了,他的店不再想卖强生公司的产品了。这个业务员只好离开商店。
有一天,他到这家商店去,店主突然告诉他今后不用再来了,他的店不再想卖强生公司的产品了。这个业务员只好离开商店。
有个个业务员的工作是为强生公司拉雇主。雇主中有一家是药品杂货店,每次他到这家店里去的时候,总要先跟柜台的营业员寒暄几句,然后才去见店主。
有一天,他到这家商店去,店主突然告诉他今后不用再来了,他的店不再想卖强生公司的产品了。这个业务员只好离开商店。
他开着车子在镇子上转了好久,最后决定再回到店里,把情况说清楚。
走进店里的时候,他照常和柜台上的营业员打过招呼,然后再到里面去见店主。店主见到他很高兴,笑着欢迎他回来,并且比平常多订了一倍的货。
这个业务员对此十分惊讶,不明白自己离开店后发生了什么事。
店主指着柜台上一个卖饮料的男孩说:“在你离开店铺以后,卖饮料的男孩走过来告诉我,说你是到店里来的推销员中惟一会同他打呼的人。他告诉我,如果有什么人值得做生意的话,就应该是你。”
店主同意这个看法,从此成了这个推销员最好的雇主。
这个推销员后来对别人说:“我永远不会忘记,关心、重视每一个人是我们必须具备的特质。”
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