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比起男性,女性更适合成为领导!

 时间:2015-03-12 20:10:26编辑:文:Eric Haseltine Ph.D.,译:janne来源:心灵咖啡网
职业女性在关键领域展示出来的技能要优于男性,这些优势使得她们更容易在职场取得成功。例如,女性比男性更擅于沟通,情商也比一般男人高。因此,女性领导在将企业愿景传递给雇员方面具有优势,也更善于识人和了解别人的想法,这种能力在职场至关重要。

你可以读读普雷斯顿所著的关于如何提升个人情商的作品,并且实际操练一下他提出的提高个人情商的“六个关键要素”。其中一个关键要素是学习控制自己的“负面个性化”。如果一个朋友没能回复你的去电,不要觉得这是因为她不重视你,而是因为太忙于处理工作中出现的问题而没有时间给你回电。另外一个关键因素是通过避免使用“你”开头的表述(如你因为做了某件事而伤害了我)而改用“我”开头的表述(我因为你做的这件事而受到伤害)如来培养自己表达负面情绪的能力。
如果你通过这些方法来强化你天生的优势,最终你自己,你所在的公司,甚至是你的老板都会为你的选择而高兴,你的薪水也会随之节节攀升。

相关内容检索: 感悟生活、人在职场
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